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今年三季度新氧净利润实现了扭亏为盈，但毛利率却出现了下滑。根据财报数据显示，新氧第三季度的毛利率为82.2%，较去年同期的85.7%有所下降。公司方面表示，由于二季度进行了大规模的“校园水光针”推广、渗透活动，以及“618”大型促销活动，二季度预约订单大幅增长，但实际提供服务、确认收入大部分均系在三季度完成，因此三季度业绩表现赶超预期。

原京东副总裁赵国栋成为了奥马电器的实际控制人，赵国栋也将其一手创办的钱包金服带入了上市公司体系中，奥马电器的行业性质变更为家电行业和互联网金融业。2015年12月，奥马电器以现金收购的方式出资6.12亿元取得了中融金51%的股份，同时赵国栋、尹宏伟、杨鹏承诺：中融金在2015年度至2017年度期间的净利润（特指中融金在前述会计年度经审计的扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润）分别不低于6200万元、14000万元以及24000万元。中融金2015年至2017年净利润分别为6271.36万元、14620.17万元和26058.06万元，压线完成了业绩承诺。

“我们将展开调查，以确定这是否违反了纽约州的法律，并确保所有消费者能不分性别得到平等对待，”纽约金融服务管理局（New York department of Financial Services）局长Linda Lacewell的发言人说，“任何有意或无意导致歧视妇女或其他受保护阶层的算法都违反了纽约法律。”

那届世界杯决赛上女排所取得的胜利，远比本届世界杯女排在任何一场比赛都要艰难。该届决赛，中国女排对阵日本女排，两队在头4局打成2：2平，最后一局在14：15落后的危险时刻，中国队最终连得三分，以17比15取得了最终的胜利。那届世界杯的球员中，年仅20岁的郎平，后来成为了现在中国队的主教练，并带领中国女排夺得此次世界杯冠军，也是世界排球史上的传奇人物。

电动自行车进楼入户、违规充电是导致此类火灾最主要的原因。在整治中，消防部门推动居民小区结合实际，建设电动自行车棚和智能充电装置，明确专人负责值守巡查看护，落实集中存放和集中充电；发动乡镇街道、村（居）委会和物业管理等力量，加强日常消防检查和宣传提示；指导督促各居民小区建立严格的管理制度，严防整治过后出现反弹。

在招聘方面，我们有多种选择。这样可以确保招聘人员能从代表性不足的群体中找到合格候选人，并将其提供给希望填补职位空缺的招聘经理。自从我们2015年开始测试这种方法以来，我们已经看到代表性不足群体的招聘率稳步上升。如今，Facebook的员工背景和经验更加多样化，包含更多有色人种，担任技术和业务岗位的女性也越来越多，领导层中也包含更多代表性不足的人群。通过在招聘和内部培养过程中给予女性更多关注，我们提高了女性在领导层中的代表性。在过去的几年中，大多数新的女性领导者都是内部晋升来的。去年，我们在认证多样化供应商方面花费了超过4亿美元，比2017年增加了73%。其中34%的供应商所有者是女性，70%是少数族裔。