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值得注意的是，上交所自6月19日发布第13次审议会议公告之后，至今再未发出新的审议会议公告。根据《上海证券交易所科创板股票上市委员会管理办法》，上交所于审议会议召开七个工作日前，公布审议会议的时间、拟参会委员名单、审议会议涉及的发行人名单等。也就是说，下一次审议会议最早也要等到7月10日召开。有市场观点认为，前31家过会企业很有可能就是科创板集中上市的候选企业。

除省级政府、平台积极纾困外，地方政府也采取多重方式对上市公司减压。据媒体报道，7月31日，许昌市市委书记胡五岳、市长史根治带队赴郑拜访建设银行河南省分行、工商银行河南省分行和农业银行河南省分行领导，争取省级金融机构支持许昌市高质量发展。沟通内容包括加大对许昌上市公司的纾困帮扶力度，对发展前景好、暂时遇到困难的企业“不抽贷、不压贷”，并给予一定的新增资金支持，帮助企业渡过难关等。

环球时报：哪幅作品是您自己最满意的？老培：有一幅作品是《熊猫成长史》，那个在网络上被转载得比较多，流传很广。熊猫代表中国大陆，从在婴儿车里一直成长到强壮的样子。那幅画创作的时间比较早，就是寄托中国越来越强的愿望。环球时报：您的作品在岛内会不会受到“独派”的攻击？

餐补车补变相鼓励加班有些公司不要求加班，但会变相鼓励加班。比如，一些公司会提供“餐补”，如果加班到9点，公司发放15元的夜宵餐补；还有的公司提供“调休”，如果加班到比较晚，或者周末加了班，可以选择一天补休。还有的员工表示，公司以“福利”的形式变相鼓励加班。比如将免费晚餐的时间安排到7点，这就在无形中推迟了晚餐时间、延长了下午的工作时间；还有的公司开通快车企业账户，在晚上9点半之后用该账户打车且出发地是公司，才可以享受免费打车服务，这样就变相鼓励了员工加班。

民办学校要在招生简章中公开“三个承诺”，包括：不提前组织学生报名或变相报名，不举行任何形式的测试、测评、面试、面谈或调查，招生录取不与任何培训机构挂钩。教育专家表示，学校发展不能单靠“生源依赖”，而是要从“选好学生”转变为“教好学生”，实现有教无类、因材施教。

14日中午，马云第三次谈及“996”，称自己前几天在公司内部关于“996”的观点，批评声源源不断；但是“我们缺的是实话、真话、让人思考的话”。马云还说，为加班工资而“996”的人是很难持久的。刘强东：不强制，但京东人要有拼搏精神12日晚间，京东董事长兼CEO刘强东也在自己的朋友圈谈到“996”话题。他回忆了自己的创业史，并提到“京东永远不会强制员工‘995’或者‘996’，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！”他说，自己是“8116+8”（周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假），享受工作的快感，并愿找到一起为理想拼搏的兄弟。